创意流程
1. 收集与归纳素材
确定项目设计方案、确定项目创意要点、确定项目表现形式、确定项目文案以及确定项目相关素材。
2. 处理酝酿
让思想驰骋,发挥思维的灵活性;对前期收集的信息进行综合处理;运用各种方法勾画出若干可实施方案。
3. 总结可实施方案
对一众方案进行筛选并挑选出备可行性特质的方案。
4. 项目实施与后期校验
在整个项目进行过程中,都要对项目的各个关键点进行全面的思考,并要与项目相关的各个角色保持高效的沟通,善于抓住问题核心并能给出相应的解决方案,很多时候设计师的沟通水平决定了项目的进展、推进速度与后输出成果的质量。
创意方法
创意方法之一——借鉴创意法
特点:较适用于短平快.但又要求有细节的项目。
借鉴创意法可以从我们已知的一切入手,一如街边的路牌、途中的风景、斑驳的墙漆、月夜下的街灯,再到**的案例启发,这些都是我们可以吸取的地方。相信我们都有逛网的习惯,这不仅是积累各方知识及了解时下流行视觉趋势的好方法,无形中也丰富了我们的创意阅历,为借鉴创意种下良好的因子。在工作中,当我们黔驴技穷,为找不出一个好的创意解决方案而挠头时,可以吸取日常工作、生活中的所见所闻,从其中的一个点,或者一个表现出发,借鉴其成功之处,拓宽创意思路,结合项目现状,给出优质的创意设计。
创意方法之二——思维导图创意
特点:要求有较好的视觉表现力,有思想深度、延展度的项目,如海报、平面、、富媒体等。
思维导图是一种放射性的创意模式,被认为是自然的一种创意工具(自认为是这样),很多时候,当项目对创意表达有较高的要求时,它是一个既简单有效又具有美感的创意工具。思维导图法以需要解决的问题为起点,把我们所认识的、与问题有关的元素进行联想细分,向外延展,再延展,充分发挥联想的创造力。然后思维再跳出来,把这些之前创造性的想法都结合起来,进而激发出我们创意的火花。
创意方法之三——情景(情感)映射创意法
特点:较适用于短平快.对情感有一定诉求的项目。
说明:情景创意法的进行要求对一个想法进行纵向深入发掘,思维忌横向发散。
生活中,我们都是的,不同的成长的历程赋予了我们不同的阅历、不同的性格、不同的想法与世界观。我们每个人都有自己的想像力、理解力和判断力。于是乎,当我们面对同一件事物时,会做出不同的情感反映。同样的,在我们的日常创作过程中,也就有了不同视觉风格,不同创意想法的出现。
情景映射创意法是把我们所要表达的概念化的、抽像化的东西(如文案、主题等)丰富化、立体化。把这些所要表达的概念逐步的从低级抽象向抽象演变,直至获得满意的创意表达为止。
创意方法之四——头脑风暴与逆向思维
说明:较适用对整体创意有较高要求的项目,如大中型项目的创意起始阶段。
局限性:头脑风暴方法对会议的主持人有一定要求,要求具备相当的专业性与组织能力。
说起头脑风暴,似乎已经没有人不知道了;在创意工作开始的时候,想到的**的,也应该是头脑风暴,但在这里还是想提一下。因为始终觉得在众多创意方法中,头脑风暴确实是的且可行性很高的创意方法之一。
其他信息
CI.英语 Corporate Identity 的缩写。
CIS.英语 Corporate Identity System 的缩写。
前者意为企业识别,后者意为企业识别系统。Corporate为企业,Identity这个词,在英语中至少包含有同一、一致,认出、识别、个性、特征等意思。这里的识别,表达了一种自我同一性。也就是说,自己认识自己和别人对自己的认识趋于一致,达成共识。用在企业上就可以理解为:企业内部对企业的自我识别与来自企业外部对企业特性的识别认同一致、达成共识。
企业视觉识别(VI)
任何一个企业想进行宣传并传播给社会大众,从而塑造可视的企业形象,都需要依赖传播系统,传播的成效大小完全依赖于在传播系统模式中的符系统的设计能否被社会大众辨认与接受,并给社会大众留下深刻的印象。符系统中基本要素都是传播企业形象的载体,企业通过这些载体来反映企业形象,这种符系统可称作企业形象的符系统。VI是一个严密而完整的符系统,它的特点在于展示清晰的“视觉力”结构,从而准确地传达*特的企业形象,通过差异性面貌的展现,从而达成企业认识、识别的目的。
网络形象设计(VISI)
网络形象设计(VISI)与视觉文化时代 随着时代步伐的前进,时代的概念也在逐渐变化,*四媒体互联网的迅速发展,使信息传播业面临一场变革,视觉识别系统(visual Indentity system),也延伸到新的领域,互联网络上逐渐成为企业讯息等宣传的重要阵地,具有迅捷、传播范围广等优势,vi的含义也逐渐应用在互联网上,我们重新定义为网络形象识别设计,简称VISI(Visual Indentity system internate),开拓了新的空间,视觉文化成为主导设计潮流.
组成部分
VI设计一般包括基础部分和应用部分两大内容。一个的VI设计对一个企业的作用应在于:
A、传达该企业的经营理念和企业文化,以形象的视觉形式宣传企业;
B、提高该企业员工对企业的认同感,提高企业士气。
VI为企业CIS中的一部分,企业CI包含三个方面。分别为MI、BI、VI:企业理念识别、行为识别和视觉识别。
色彩
VI设计色彩:由于有了大自然的无私奉献,人类才得以生存于这个色彩绚丽的世界之中。从每年的春夏秋冬到每天的朝霞余晖,人们饱览和感受了各种不同的色彩变化。我们认识这个世界的美丽也是从色彩开始的,色彩不仅象征着自然的迹象,同时也象征着生命的活力,VI设计没有色彩的世界是不可想像的。现代的艺术家们正是从色彩的世界中得到了足够的灵性而开始了他们富有特殊意义的艺术旅程。
色彩特性:1.色彩的认知性 ;2.色彩的心理、生理相关性;3.色彩的鲜明性;4.色彩的审美性
发展趋势
1、图形的应用越来越少:企业运用图形越来越少了。因为企业标识的主要功能就是传递给受众信息,告诉受众“我是谁”,而图形的应用,却让传播多了一道障碍。因为,“传播不在于你放进去什么,而在于看到的人从里面拿出来什么”。这个意义的图形,在受众那里,却可能是别的意思。所以,图形标志中的应用越来越少了。
2、标识主要由文字组成,文字多是中英文的搭配:因为标识的信息传播意义,文字是更好传递的工具;而英文的使用,VI设计让企业的标识能够更好的体现国际化的特点;
3、文字标识的图形化:因为读图时代,将文字图形化,更好的保持了企业形象的统一,也更好的传递了企业的信息。